Praktykant (2015)

Siedemdziesięcioletni Ben Whittaker nie potrafi odnaleźć się w spokojnym życiu emeryta. Po latach pracy, podróżach i próbach wypełnienia wolnego czasu dochodzi do wniosku, że najbardziej brakuje mu codziennego rytmu oraz kontaktu z ludźmi. Gdy szybko rozwijająca się firma sprzedająca ubrania przez internet uruchamia program stażowy dla seniorów, Ben zgłasza swoją kandydaturę i trafia do zespołu znacznie młodszych pracowników. Jego bezpośrednią przełożoną zostaje Jules Ostin, założycielka przedsiębiorstwa, która w krótkim czasie zamieniła niewielki pomysł w biznes zatrudniający setki osób. Początkowo Jules nie bardzo wie, co zrobić ze starszym stażystą, a Ben musi znaleźć dla siebie miejsce w środowisku pełnym laptopów, komunikatorów i szybkiego tempa pracy. Zamiast próbować wszystkich pouczać, obserwuje, pomaga tam, gdzie jest potrzebny, i stopniowo zdobywa zaufanie współpracowników. Coraz częściej dostrzega też, że za zawodowym sukcesem Jules kryją się problemy, których nie można rozwiązać kolejnym spotkaniem czy raportem. Z pozornie przypadkowego przydziału rodzi się relacja dwojga ludzi znajdujących się na zupełnie różnych etapach życia, lecz mierzących się z podobnym pytaniem o to, jak pogodzić obowiązki, bliskich i własne potrzeby. Jego doświadczenie okazuje się przydatne nie dlatego, że zna odpowiedzi na każdy problem, ale dlatego, że potrafi słuchać i zachować dystans tam, gdzie inni reagują pośpiechem.